TitoHR
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$3/empleado/mes. Todos los módulos incluidos.

TitoHR: Onboarding, gestion de vacaciones, nómina y portal para empleados.

Ademas, por el mismo precio TitoHR incluye metas, evaluaciones, 1-a-1, OKR's, competencias, capacitación, compensación, documentos, base de conocimiento, campañas, encuestas y recomendaciones para líderes con IA, para que cada supervisor sepa cómo ayudar a cada miembro de su equipo a crecer.

Solicita una demoVer cómo funciona Tito

TitoHR te ayuda a:

  • Centralizar toda la información de tus empleados.
  • Mantener procesos de HR al día.
  • Dar visibilidad clara a HR, líderes y fundadores.
  • Usar IA para saber qué necesita atención.
  • Facilitar autoservicio para empleados y seguimiento para managers.
  • Gestionar HR sin Excel, archivos dispersos ni juegos de módulos.

Tu empresa creció. Tus procesos de HR no.

Cuando la empresa pasa de 40, 50 o 100 empleados, HR empieza a romperse en silencio. Los datos viven en Excel. Los contratos están en carpetas. Las solicitudes llegan por chat. Las evaluaciones se hacen tarde. Las metas no se actualizan. Los managers no siempre dan seguimiento. Y HR termina dependiendo de memoria, mensajes y reportes manuales.

Antes
ExcelGoogle DriveWhatsAppEmailCalendariosRecordatorios manualesArchivos de nóminaFormularios de desempeño
Con TitoHR

Una sola plataforma

Toda la operación de HR en un solo lugar.

TitoHR reúne la información y los procesos clave de cada miembro del equipo en una sola plataforma: perfiles, documentos, contratos, ausencias, desempeño, metas, 1:1s, aprendizaje, compensación, reportes y más.

Empleados y documentos

Perfiles completos, contratos, documentos, historial laboral, campos personalizados y permisos.

Ausencias y aprobaciones

Solicitudes, balances, calendarios, políticas, feriados y flujos de aprobación.

Desempeño y metas

Evaluaciones, OKRs, metas, competencias, skills, 1:1s y seguimiento.

Aprendizaje y desarrollo

Training, learning goals, certificaciones, recomendaciones y progreso.

Compensación

Historial salarial, monedas, análisis, simulaciones y comparaciones.

Reportes e IA

Status reports, alertas, tareas, resúmenes ejecutivos y recomendaciones.

Tito AI

IA que le dice a HR qué necesita atención.

Una vez que la información está centralizada, TitoHR la analiza para detectar pendientes, riesgos, oportunidades y patrones que normalmente quedan escondidos entre hojas de cálculo, correos y conversaciones.

Alertas proactivas

Contratos por vencer, evaluaciones pendientes, metas estancadas, ausencias, capacitaciones incompletas y más.

Tareas sugeridas

TitoHR genera acciones concretas para que HR sepa qué revisar, a quién contactar y qué dar seguimiento.

Reportes ejecutivos

Resúmenes de salud organizacional para que HR pueda informar mejor a dirección.

Preguntas sobre tu organización

Consulta información de empleados, documentos, políticas o procesos desde el asistente de HR.

No es IA para sonar moderno. Es IA para reducir carga operativa y facilitar el trabajo de HR, los managers y supervisores.

Control y visibilidad para gestionar personas con menos fricción.

TitoHR ayuda a HR a saber qué está pasando, qué falta, qué está vencido, qué requiere aprobación y qué necesita seguimiento. Menos búsqueda manual. Menos procesos dispersos. Más claridad para operar.

Antes

HR revisa archivos, chats y correos para encontrar información.

Con TitoHR

HR ve perfiles, procesos, pendientes y reportes desde una sola plataforma.

Resultado

Más orden, menos trabajo manual y mejores decisiones.

Cuando HR logra centralizar toda la información, cada manager puede actuar con más contexto.

TitoHR ayuda a managers a preparar mejores 1:1s, revisar el contexto de cada miembro del equipo y saber qué temas priorizar: desempeño, metas, aprendizaje, seguimiento, crecimiento, ausencias o señales que requieren atención.

Manager Brief

Recomendaciones antes de cada 1:1.

Employee 360

Una vista completa de cada miembro del equipo: historial, metas, desempeño, skills, learning, compensación, documentos y actividad.

Seguimiento

Acciones, notas, compromisos y próximos pasos después de cada conversación.

Una mejor experiencia para tu equipo, sin más carga para HR.

Tu equipo puede consultar su información, solicitar ausencias, ver documentos, actualizar metas, participar en evaluaciones, tomar assessments, revisar entrenamientos y dar seguimiento a su desarrollo desde su portal.

Portal del empleado

Información personal, documentos, solicitudes y notificaciones.

Autogestión

Menos preguntas repetidas para HR.

Desarrollo

Metas, learning, training, competencias y assessments.

Hecho para empresas que están creciendo más rápido que sus procesos de HR.

TitoHR es ideal para empresas de 10 a 500 empleados que están dejando atrás Excel, carpetas y procesos informales, y necesitan una plataforma completa sin la complejidad de un sistema enterprise.

Mejor para

  • Equipos de HR pequeños.
  • Empresas con procesos dispersos.
  • Compañías que necesitan ordenar documentos, ausencias, desempeño y metas.
  • Organizaciones donde managers ya tienen equipos a cargo.
  • Empresas que quieren profesionalizar HR antes de que el desorden se vuelva cultura.

Verticales típicas

Servicios profesionalesBPOsAgenciasClínicasLogísticaEducaciónEmpresas tech y equipos distribuidos

Una plataforma completa. Un precio simple.

No tienes que escoger qué procesos de HR puede pagar tu empresa. TitoHR incluye los módulos principales desde el primer día.

$3/empleado/mes

Prueba gratuita de 30 días. Sin tarjeta de crédito.

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No se requiere tarjeta de crédito

Calcula tu costo

empleados

Complemento Opcional

El único complemento opcional es Tito AI. Asistente para el equipo de RRHH, un asistente dedicado al equipo de RR.HH.

Servicio de Implementación

Migramos tus datos, configuramos tu estructura organizacional y te entregamos todo listo para usar.

10 × $3.00/mes$30.00/mes
Total mensual$30.00/mes

Precios en USD

Las empresas en crecimiento no deberían tener que elegir entre desempeño, ausencias, documentos, aprendizaje y coaching para líderes.

TitoHR incluye el sistema desde el primer día. Desempeño, tiempo libre, documentos, onboarding, analíticas, insights con IA y coaching son parte de un solo precio por empleado.

Evaluaciones de desempeño y OKRs
Tiempo libre y PTO
Documentos y contratos
Onboarding y offboarding
Analíticas y reportes
Insights de IA y coaching
1-a-1 y feedback
Aprendizaje y desarrollo
Evaluaciones de personalidad
Portal de autoservicio para empleados

Tito AI. Asistente para el equipo de RRHH

$99/mes por empresa

Tito es un asistente de RR.HH. con IA autónomo y personalizable cuya misión es hacer el trabajo de tu equipo de RR.HH. más fácil, más rápido y mejor. Le da a tus líderes una vista holística de toda la organización y saca a flote los temas estratégicos y críticos que suelen quedar escondidos dentro de un sistema de RR.HH., y luego se encarga de lo rutinario para que tus líderes se enfoquen en el trabajo que solo los humanos pueden hacer.

  • Vista holística de toda la organización
  • Saca a flote los temas estratégicos y críticos que suelen quedar escondidos
  • Redacta y propone la acción correcta en el momento indicado
  • Autonomía configurable, desde solo observar hasta actuar por sí solo

Onboarding asistido (white-glove)

$25/empleado · pago único

Migramos tus datos, configuramos tu estructura organizacional y te entregamos las llaves con todo verificado y listo para usar.

  • Migración e importación — limpiamos, validamos y estandarizamos desde cualquier formato (hoja de cálculo, CSV, exportación de tu sistema)
  • Configuración organizacional — departamentos, jerarquía de supervisores, ubicaciones y asignación de roles
  • Conceptos salariales configurados según el marco legal de cada país (cuando aplique)
  • Tipos de ausencia configurados según las categorías que tu equipo necesita
  • Activación del portal del empleado — invitaciones personalizadas en EN/ES/PT y soporte en el primer inicio
  • Verificación y entrega — auditoría completa, informe resumen y llamada de acompañamiento de 30 min con tu admin de RR.HH.

Construido desde una necesidad real de HR.

TitoHR nació cuando nuestra propia empresa llegó a 63 personas y ya no podía manejar HR en Excel. Necesitábamos centralizar información, ordenar procesos, dar seguimiento y ayudar a managers a tomar mejores decisiones.

Mejor HR para cuidar mejor a las personas.

Creemos que las empresas funcionan mejor cuando cuidan mejor a sus equipos. Pero cuidar a las personas no escala con buenas intenciones solamente. Escala con información organizada, procesos claros, managers mejor guiados y seguimiento constante.

TitoHR fue creado para ayudar a HR a construir ese sistema.

Ordena tu operación de HR y empieza a tomar mejores decisiones sobre tu equipo.

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