Sobre o TitoHR
TitoHR é uma plataforma de RH com IA nativa criada para empresas em crescimento de 10 a 500 funcionários. Ajudamos pequenas equipes de RH a substituir Excel, pastas dispersas e processos informais por um sistema estruturado — e um agente de RH com IA integrado que cuida do trabalho de acompanhamento.
O TitoHR começou com uma pergunta simples: o que aconteceria se cada líder tivesse o contexto para apoiar de verdade cada pessoa da sua equipe?
Não só seu cargo. Não só seu salário. Não só sua última avaliação.
Suas metas. Suas forças. Seu caminho de crescimento. Seus desafios. Suas conversas. Seu progresso.
Essa pergunta virou o TitoHR.
O que é o TitoHR
TitoHR é uma plataforma completa de RH: registros de funcionários, avaliações de desempenho, OKRs, reuniões 1 a 1, folgas e ausências, aprendizado, avaliações de personalidade e competências, coaching com IA e acompanhamento de remuneração. Todos os módulos estão incluídos por $3 por funcionário ao mês — sem upsells por funcionalidade, sem contratos enterprise, sem taxas de implementação.
Para quem é o TitoHR
TitoHR é para empresas que superaram as planilhas mas não querem complexidade enterprise. Os clientes típicos do TitoHR têm entre 40 e 150 funcionários, uma equipe de RH de 1 a 3 pessoas e gerentes que já têm subordinados diretos.
Por que o TitoHR é nativo de IA
A maioria dos sistemas de RH mostra dados a você. O TitoHR age sobre eles. O agente Tito IA escaneia a organização diariamente, sinaliza riscos (avaliações atrasadas, 1 a 1 perdidos, funcionários em risco), propõe ações e escreve rascunhos — para que o RH não passe a semana correndo atrás de acompanhamentos.
A inspiração
O TitoHR foi inspirado por uma crença frequentemente associada a Richard Branson: cuide da sua equipe, e sua equipe cuidará dos seus clientes.
Também foi inspirado por uma ideia de liderança: se você sabe o que seus funcionários querem alcançar nos próximos dois anos, pode ajudá-los a crescer de formas que melhoram a retenção, o bem-estar e o desempenho.
O TitoHR existe para tornar esse tipo de liderança possível em escala.
Nossa missão
Ajudar empresas em crescimento a transformar dados de RH em melhor apoio, melhores líderes e melhor crescimento para os funcionários.
No que o TitoHR acredita
- Os dados de RH devem produzir próximas ações, não apenas dashboards.
- Os preços devem ser transparentes — um único número por funcionário, todos os módulos incluídos.
- A IA deve tornar os gerentes melhores, não substituí-los.
- Pequenas equipes de RH não deveriam precisar de um consultor para adotar um novo software.
No que acreditamos
- Bons líderes precisam de contexto.
- Os funcionários devem ter voz no seu crescimento.
- Dados de RH devem levar à ação.
- A IA deve ajudar líderes de pessoas, não substituí-los.
- O cuidado deve ser estruturado, não deixado à memória.
- Empresas em crescimento merecem sistemas de RH completos sem a complexidade de empresas grandes.
Por que existimos
A maioria das plataformas de RH força empresas em crescimento a escolher entre desempenho, ausências, documentos, aprendizado e coaching para líderes. O TitoHR inclui o sistema desde o primeiro dia, a um preço que faz sentido para o tamanho que você tem hoje.
Construímos o TitoHR para funcionar em empresas de qualquer país, com o operacional que toda equipe precisa e a inteligência para líderes que transforma essa base em ação.
Experimente o TitoHR grátis por 30 dias
Sem cartão de crédito. Todos os módulos incluídos. Cancele a qualquer momento.