Uma plataforma de RH completa, construída em torno do contexto do funcionário.
Gerencie o básico de RH e depois use esses dados para que os líderes apoiem cada funcionário com mais clareza, consistência e cuidado.
Base de pessoas
Os registros e a estrutura que toda empresa em crescimento precisa.
Diretório de funcionários
Perfis de funcionários
Documentos e contratos
Organograma
Departamentos e cargos
Campos personalizados
Acesso por papel
Log de auditoria
Inteligência para líderes
O diferencial: dos registros para as recomendações.
Tito Manager Brief
Recomendações de IA para 1-a-1
Employee 360
Insights de coaching
Ações para o líder
Sinais de retenção e desenvolvimento
Relatórios de status
Escaneamentos de saúde organizacional
Desempenho e metas
Conduza avaliações, defina objetivos, mantenha as conversas no rumo.
Avaliações de desempenho
Ciclos de avaliação
Modelos
Feedback de auto, pares e líder
OKRs
Metas individuais
Competências
Habilidades
Crescimento e desenvolvimento
Entenda cada funcionário. Apoie como ele cresce.
Recomendações de aprendizado
Metas de aprendizado
Programas de treinamento
Treinamento de conformidade
Habilidades e certificações
Big Five
DISC
Avaliações de competências
Ausências e operações
Ausências, calendários e as regras locais que cada país exige.
Solicitações de ausência
Saldos
Fluxos de aprovação
Calendário da equipe
Feriados
Concessões de ausência
Cálculo de dias úteis
Documentos exigidos
Remuneração e folha
Inteligência salarial e folha para equipes globais.
Histórico salarial
Analisador de salários
Comparativo de remuneração
Simulações de remuneração
Multi-moeda
Liquidação de folha
Conceitos variáveis
Integrações de folha
IA e automação
O assistente de RH que faz o trabalho para o qual ninguém tem tempo.
Assistente de RH
Escaneamentos da organização
Tarefas do agente
Briefs agendados
Q&A da base de conhecimento
Extração de contratos
Resumos de currículos
Auditoria de e-mails e ações